リーダーシップは物事を遂行するように人々を駆り立て、答えを出さなくてはならないと感じるがゆえにそれをやり続け、満足できる結果を得るまで止めないように駆り立てる情念の力である。もちろん、努力がいつでも成功するとは限らない。だが、その場合には、早くそれを悟り、その状況から抜け出すことだ。損失を最小限にとどめて、他のことに向かっていくのだ。マネジャーたる者は、押し流されてはならない

結果が出なくても、納得できなくても、ベスト尽くせなくても、頑張ったんだから自分を褒めたらいいじゃん

最初から強い人はいないわけで、やはり最初は負けっぱなしですから。「何を！」と思って続けていく人が強くなるのでしょう。それは何にでも最初あるんでしょうね。「負けず嫌い」というのがないと上がれない

日本人は批判されることをネガティブに捉える傾向がある。日本人は、本音をグサリと言われることが好きではないように思えた

（隠れ家での楽しい思い出について）ペーターがおばさんのすごく細みのドレスを着て、帽子をかぶり、私が彼の服を着て、男の子の帽子を被ったら、大人たちはみんなお腹を抱えて笑い転げ、おかげで私たちまですっかり楽しくなりました

最高のものを求める強い気持ちがないと、結果は出ないものなんだよ

私は現役時代、競技としての柔道と、教育としての柔道が二極化していることを感じていました。では自分はどうするのか？ということで、随分悩みました。私は教育として柔道を覚えてきた人間です。しかし、勝ちたい。そして出た結論は「一本柔道」だったのです

『負けたことがある』というのがいつか大きな財産になる

Ｗ杯は簡単に出られる舞台ではないし、あのときはきっと神様が日本にはまだ早いって思ったんだ

負けたらくやしい

メンタルが変われば行動も変わる

魂込めました、足に