いったい人が人を教育することは可能であろうか。上司が部下に能力を植え付けることはできるのか。もしイエスと答える人がいればそれは錯覚しているのだ。それはチャンスを与えてるに過ぎない。そのチャンスを活用するかどうかは本人の自主性を待つしかないのだ

オレはね、一貫して、人に好かれるように努力してきたんです。嘘でもいいから、いい人 に見えるように振舞ってきた。本当に好きなことを仕事にできる人なんて、5％くらいでしょう。もちろん運もあるけど、そうしているうちにいろいろなことが自分のやりたいようにできるようになりましたよ。もちろん不満は常にありましたから、すべてマンガで発散してね

リーダーとは指揮官であり、教育者であり、戦略家である

夢は必ず叶うという言葉も信じていない。夢は願えば必ず叶うものではない

わたしは、何も一番じゃないんです

目的と方針がなければ、努力と勇気は十分ではない

ひたすら一生懸命やっていれば、結果は後からついてくる

私が、フィギュアを今回できるようになれば、それだけ、感動や面白さを得ることができるのではないか。氷上のダンスは、とても珍しく貴重なものではないだろうか？持って生まれた才能というより、努力する人だという言葉を聞きたい

鏡の前で練習しました、表情を作るとか声を出す練習とか

組織が実行しなければならない目標を1つに絞り込むのも、リーダーに求められる大事な役割

ビッグクラブのプレッシャーを喜びに変え、自分のパフォーマンスを見せたい

もう、あまり遊びたいと思わない自宅滞在中はほとんどパソコンに向かっている