（社員へのメッセージ）世のため人のため、自分以外の人はすべてお客様であると考えて仕事をしてください。社会に必要とされるような、自他共に認められる、いい会社を作っていきましょう

『マリオ』とかのシリーズものっていうのは、誰にでもわかるというか、ゲームをしない人が怖がらないようなソフト

やってみないうちから諦めるのかい？

気の緩みはマネジメントの最上層に始まり、下へと広がっていくのが常だ。もしそれを矯正するとしたら、まずトップを治療しなくてはならない。ガッツという言葉は、優雅な響きではないが、意味するものの感じをよくとらえている。今日のアメリカの企業経営の本流から失われてしまったと私が考えているものを表すのに最も適した言葉だ

権力欲は強さでなく弱さに根ざしている。

今あるプログラムを使うと完成まで2年かかります。ですが私が一から作れば1年で出来ます

自分の弱さに向き合ってこそ努力は実る

全て形式に流れると精神が乏しくなる。何でも日々新たにという心掛けが大事である

トリニトロンが刺激を与えたから、テレビ業界全体のクオリティもここまで来たのだと思います

誰もやってこなかった寿司屋の24時間年中無休営業を思いついて実践しました

経営は毎年が創業、いや毎日が創業だ。さらに細分化していえば毎瞬が創業だ

協調は大事だが、競争することはもっと大事だ