選ばなかった人生への悔いは全然ないわ。私はっきりしてるから

自分の能力の１００％を狙っても、ときには失敗して落ち込む。次は９０％を狙ってそれも失敗すると、さらに目標が小さくなる。だからといって２００％を狙うと、失敗ばかりです。そこで１１０とか１２０％を狙うんです。すると、たまにはできるんですね。それを繰り返して、少しずつ伸ばすことを積み重ねると、いつの間にか１２０％が当たり前になると思うんです

自分の周りにある時代の流れを読んでいかなくちゃいけない

Yahoo！知恵袋のように、人に知識を分け与えることで収入を得る人が将来出てくるかもしれない

知識や経験は、ややもすると思考を停止させます。新しいことを考えるときに、知識も経験もあえて捨て、懸命に思考できるかどうかも、成長のために必要な能力の一つです

どれだけいいインプットを入れているかが勝負

誰かに何かしろと時間の枠をかけられないこと。それこそが僕が求めているぜいたくなのさ

Googleではイノベーションとリスクを強く奨励している。でも、それはなかなか自然には起こらない。特に会社の中では。そこで従業員全員に20%の時間を与えている。その時間は何でも一番やりたいことを自由にやるのだ。その中からイノベーションが生まれている。GmailもGoogle Mapsもそうやって生まれた。

みんながスーツ着ているからスーツ着ておけば安心みたいな人多いじゃん。だけど本質的かといったら、そうじゃねえじゃん

エネルギーを望むなら、水を飲め

誰かに影響を与えたいなら何に影響されるか知ることです

明るく、機嫌良く働いていると、成功の道みたいなものがきっと出てくる。そうしたらそっちへ行けばいいんだ