他人に責任を押し付けているならば、サッカーという仕事をすることはできない

そのプロジェクトが、本当に価値があると心底納得しない限り、着手しません。だからこそ、いったん着手したら、たとえどんな障害に遭遇しても、あきらめないのです。もしある方法で成功しなければ、成功するための別の方法を追い求め続けるのです

私にとって、作曲家の作品は聖書みたいなもの

（銀座のホステスが大事にすべき）いい客とは、派手な金の使い方をする奴より、コマメに通ってくれる客だ。一晩で使ってくれた百万円より、三週間かけて使った二十五万円の方が価値がある

人を動かすには率先垂範が必要。そして褒めることも大事です。私は部下が仕事で失敗したときも、なるべく勇気を与えるような叱り方を心がけています。たとえば「お前ほどのやつが（なぜこんな失敗を）」という言い方をします。上司も言葉を選ばなければなりません

サッカー選手という仕事は、目の前にある環境を自分達の力で変えることができる

（仕事中に音楽を聴くことある？）聴きますよ。ファミレスで話を考えている時はイヤフォンをして、外界の音をシャットアウトするんです

組織というものは、常に変化していないと駄目になると思います。僕の持論は、同じ人が同じポジションで同じ仕事を３年以上やっているともう駄目。やっぱり陳腐化しているんです。組織の陳腐化は業績の低迷につながります。チーム作りは永遠だと思っていますから、僕の経営チームのメンバーは常に動かし続けます

意思決定は真剣勝負。明晰な頭脳と溌剌とした体調でなければ、取り組めません。2日酔いでは、真剣勝負の仕事はできないでしょう

サングラスは仕事の時以外はあまり掛けないね。車を運転するときとか、余程眩しいとき以外は。自然の色を見ていたいから

仕事であれ趣味であれ、本当に大好きなことをして過ごす方法を見つけるべきだ。

人間にとって最大の幸福は『自分を生かせる仕事に巡り合うこと』