私は「挨拶、時間厳守、整理整頓、相手に対する気配りは当然のこととして、チーム理念と細かいルールを作り、裏方のことは何でもする、役割分担を明確にする、自分ができない選手だったから、選手のいいところを引き出すようなチームを作りたい」と思いを伝えました。そこでようやく、父は「それなら3年がんばれ。3年で結果が出なければやめろ」と言ってくれました

（新喜劇を作っていく上でのこだわりは？）男性の座長にはない、女座長ならではの、胸キュンする新喜劇を作っていきたい

僕は何に対してもハマって極めていくのが好きなタイプ

私たちが過ごしている日常は、当たり前のものじゃなくて、奇跡の瞬間の重なりなんだろうなって感じるんです

夫婦は嫁が実権を握ること

（世界ランク1位確定後の会見にて）この責任あるポジションにつけて本当にうれしい

目の前にいる患者さんがどうなりたいと望んでいるのか、どうなればいいのかを考えるべき

アメリカ人が気さくだったことぐらいですかね（笑）

嫌だな。本当は泣きたくなかった

ステップを踏んで、選手は育っていくんです。確かにファンの皆さんから見たら物足りない所もあるかもしれないが、段階を踏んで選手は力をつけていっていますから、暖かい目で見守って欲しい

卓球台に確実に入れる打ち方と、強打するのとでは打ち方が違うのですが、使い分けが十分でなかったかもしれません。それが全日本の反省です

マジメに生きる人って得しないんだよ。正直