ただ単に相手を倒すだけであったのなら、社会において何の価値があろうか

一人ひとりが組織における価値を持ち、それぞれが最も有機的に連動し、効率よく活動する。単に肩書きで人をコントロールする組織文化は、企業成長の大きな妨げとなる

優秀な交渉者は「ダメな理由」を冷静に聞き取っています。すると、いま対立している部分以外で解決できることもあります。新しく立ち上げる会社の資本比率の問題で提携先と対立しているのであれば、自社の希望を通してもらうかわりに、取締役の人数で妥協するといった方法もあるでしょう

君の意見に賛成できないが、君が意見を述べる権利は死んでも守る

YAZAWA、キミの仕事、一生断らないから

恐怖は常に無知から生じる

（進学して）さまざまな新しい出逢いや体験を通して、本当にやりたいこと、自分に向いたことを少しずつ探っていけばいい。進路・・

異常なまでに高められた常識のことを、世間は知恵と呼んでいる

汝は、その手に無いものを望み、その手にあるものを軽蔑している。

父は子の為に隠し、子は父の為に隠す。直きことその中に在り。

就職してからの1年間は、私にとって実りの多い1年間でした。このとき知り合ったお客様との関係は、今でも重要な支えになっていますからね。大手石油会社の名刺がなければ、築くことができなかった人脈です

大きなことを為す時は、まだ小さなうちに為せ。