１９９０年代に米シティコープのリーダーだったジョン・リード氏は、経営者の資質があると思った若者をまずシティグループの子会社の社長に抜擢した。そしてナンバー１として孤独に耐え、きちんと１人で物事を決めることができるかどうかを見極め、初めてグループの幹部候補にした。日本の大企業や金融機関にもたくさん関連会社がある。選手として優秀な人間に関連会社の社長をさせ、素質があるかどうかテストしてみてはどうか

成功の秘訣は、その人に情熱があるかどうかにかかっている

君が僕の左腕を噛み付いた、食いちぎってくれたって別によかったのに、今も紅く紫の跡を遺してこれが消えるまでが僕の寿命みたいな　気がしたんだ

ものマネをしながら自分なりにビジネスの構造を理解し、解釈し、経験や知識を積んで、そこから自分にしか出来ない、誰にもマネ出来ないものに仕上げればいい

胸の痛みというものはちゃんと感じていたいんです。お友だち、好きな人、家族・・大切な人に話したら痛みはやわらぐだろうけど・・。でも、生きていく上で必要な痛みだと思うから、つらいことは人にあまり話しません。それって苦しいかもしれないけど、ぐっとこらえると強くなれる気がします。ストレッチと一緒。１回目頑張れば、その次はちよっと楽になる。堪えることは、心のストレッチ

あまり秀才ばかり新日鉄に入れると、新日鉄の組織は弱体化し、バイタリティがなくなってしまう

「笑い」は何かといったら、「間」です。一瞬のうちにその場の空気を敏感に読み取るセンスを体得し、臨機応変に笑いを提供して、どんな客でもさばけるようになるには最低１０年かかります

人間は語ることを人間から学び、神々から沈黙を学んだ

香港で自由や民主主義のために戦う人たちは、自由や命を失うことも考えないといけないということが、本当に悲しい

神と一つになって送る人生は、それ自体が永遠のものです

絶対にみんなが着手しないところに着手して、周りとの差をつける。

人生ってソフトクリームみたいなもんさ・・ なめてかかることを学ばないとね！