経営は人がすべて。人材が育つかどうかで、会社の行く末が決まります

経験──これまで我々が奉じてきた愚行が、あらずもがなの古なじみである、と分かるようにしてくれた英知。

態度と言うのはちょっとしたものだが、大きな違いを生み出す

ひそかに清く自己を保存せよ。自分の周りは荒れるにまかせよ

17歳のとき、こんな文章を読んだ。『毎日、今日こそが自分の最後の日だと思うようにすれば、いつの日か、自分が正しかったということを確信するだろう』この文章は、強烈な印象を私に与えた。それ以来33年間、私は毎朝、鏡に向かって『もし今日が自分の最後の日だとすれば、今日しようと思っていることが、本当にしたいことだろうか？』と自問するようにしている。もしその答えが「ノー」だという日が何日も何日も続くようであれば、何かを変える必要があると思うわけだ

その人材に素質があるとわかったら、その素質を伸ばせる環境をつくります。優秀な先輩の仕事ぶりを見て学べる環境、必要なら少し指導を受けられる環境を整えます。そして、本人が力をつけたことを確認したとき、初めて仕事を任せます

片想いってなに？と女の子が訊きました。想像力の愉しみだよ、と僕は答えました

お前の目の前にいるのは英雄でもなんでもないただの男だ、撃て！！

人間が生きている間、決して消え失せることのない唯一の情欲は自愛である

（金子正次の死を前に）起きろよ！！勝負するんだろ？

人生は挑まなければ応えてくれない。うつろに叩けば、うつろにしか応えない

ありあまるほど自由な時間のある人間は、たいてい悪いことを考えるものである