人の努力が報われるような社会であることを願っています

（訪問看護について）臨床経験が少ない若い看護師の方や結婚や出産を機に家庭に入ってしまった潜在看護師の方達にも、是非活躍してほしい分野です

昨今の大学の生産性は実に酷いものだ。終身在職権などというアイデアはばかげている。生涯そこに安定できる上に、一生懸命働く必要もない

能力を伸ばしたければ、同じ仕事でも試行錯誤するでしょ。そこは自由にやらせてあげたい。世界と戦うにはそういう人材でないと

人それぞれが持てる才能を生かせ。美しい声の鳥しか鳴かない森は、静まりかえって寂しいだけだ。

俺は完璧じゃない

「できない」と、「わからない」は、学ぶチャンス、つながるチャンス

自然に近く、開かれた生活は人とのつながりを広げ、深めていく

練習でも実際のプレーでも、結果でもって考えないで、原因で考えるように訓練したまえ。

社長の指示した通りに現場が実行するような会社は、間違いなくつぶれる。現場の人間が、「社長、それは違います」といえる会社でないと誤った方向に進んでしまう。ただし、現場の社員は社長が本質的に何を指示しているかを理解しておくこと。それを現場の判断で組み替えていく

アマゾンは、顧客がキンドルを買うときに稼ぐのではありません。使うときに稼ぐのです。キンドルを買った人は、電子書籍や音楽、ゲーム、アプリなどのデジタルコンテンツを買います。顧客と継続的な関係を築くことがキンドルのビジネスモデルです

人に命令するだけでうまくいくと信じてはいけない。自分もオールを持って、一緒に漕がなければならない