要職に就くということはその責任からして大変なことです。男性も物凄い競争を経て、苦労して、やっと要職に就けるのですから、女性も上にいくからには、その苦労を、激務を、ちゃんと経験してほしいと思います

想定した成果が上がっているのか、業績の向上という結果にきちんと結びついているのか。これらの点を検証することが欠かせません

一人の人(男性)を推測させ続けないことです。どこか他の場所で彼は答えを探すでしょう

私たち株式会社ユーグレナが目指しているのは、サスティナブル（持続可能）な循環型社会

ママは、金じゃなくてもいいって言ったけど、できれば金がほしい

10月は翌年の運気が動き始める月

株式会社はもともと出資者がリスクを分担して大プロジェクトを可能にする仕組み。コンプライアンスの名の元にひたすらリスクを避けていても仕方がない

権威ある本といっても、すべては人の書いたものだ

僕は景気のいい時に，景気の悪い時のことを考えて準備しておけと言っている

何をやるにも３つの「ど」。努力、度胸、度量

（人と交わるとき）平気で人に出費させておきながら自分は金を出すまいとしたり、人の金で自分が楽しんだりするのはいやしいこ・・

仕事の重要度に応じてプライオリティ（優先度）をつけることも効果があります。仕事の軽重を見極め、重要度の高い仕事に集中するわけです