社員が経営者に不信感を抱くようになった途端に、その企業の将来は危うくなる

レバレッジを利用するにしても、的確に相場を読む力が必要なことに変わりはない

（広畑製鉄所争奪戦での言葉）取れなければ腹を切る

私は従業員と言う言葉があまり好きではない。会社が雇っている人々のことは、必ず社員と呼ぶことにしている。それほど深い意味があって使い分けているわけではないが、従業員の「従」という語感がどうも好きになれない

私は助けてあげたいし、勇敢でありたいし、もっと世界が寛容であってほしいのです。もっと受容的であってほしいのです

自分の望むことに意識を集中できないうちは、自己管理ができているとは言えない。また、次の一時間に何を考えるかを決められな・・

苦労と努力を怠らなければ、常に進歩することができるのです

最初の一歩は小さくていい

新しい時代の幕開け。そう思って行動することが大切だと思う

価値ある目標を鮮やかに鮮やかに思考せよ

サラリーマンの資質として、まず明るくて人付き合いの良い人間がいいです。しかし、仮に付き合いが悪い人でもこれは誠意でカバーできる。第二に前向きで積極的でたくましいこと。第三に創造性が欲しい

何もしないことがいちばんのリスク