それ、面白い、すぐやって！

新入社員の発言でも、それが正しいことならば会議を通るという体質にしておかないと、会社は成長していきません

将軍をやりたがらない兵士はいい兵士ではありません。しかし兵士も務まらないような人間に将軍ができるわけもないのです

身近なとこから着想を得てやります

感情というのは、理性が壊れた状態のことをいいます

自分がやるとなぜうまくいくのか。それを徹底的に分析し、もう一度自分で理解した上で、部下に伝えることの出来る教育者でなければならない

経営をするなら、いま会社がどうなっているのか、そしてユーザーが何を求めているかを自分の肌で感じる必要があります。そうしなければ決断などできません。そこでは理解することと同様に、感じることが大切なのです。ですから、現場には足を運び続けるべきです。現場でこそ会社の実態がわかるのです

俺はそれまでずっと臆病で、喧嘩なんかしたことがなかった。しかしそのとき（鳩を殺された時）は、湧き上がってくる怒りを抑えることができなかった

仕事を持っているからといって、家庭をおざなりにしてはダメだって常に自分に言い聞かせています

僕は絶対に勝てるということ以外に興味がない

極論かもしれませんが、僕にとってのリスクはただひとつ、「死ぬこと」だけです。そのリスクさえなければ、何でもできる

八百屋は「野菜」を売って生計を立てるのです。芝居者は「芝居」で食べていかなくてはいけません