けた外れの人物が人事採用をパスすることは、めったにない。

みんなと同じじゃなくてもいいんだよ。ダメなところは自分の財産。弱点はいつか武器になる。

仕事をやりすぎるととかく人から疎(うと)まれるもの。上司や同僚から目立たないようにやりなさい。

そのころ私が抱き続けていた思いは、「ケンタッキー・フライドチキンは素晴らしい」という信念だった。レストランのオーナーにとっても素晴らしいし、とりわけそれを食べるお客にとって素晴らしいと

何か大計画を実行しようとする時、横から口をはさむ者がいてもあまり気にしないことにした。「とても無理だ」というのが連中の・・

個体と個体の結びつき、個体間の友情が見られるのは、種内攻撃の高度に発達した動物の場合だけであり、それどころか、このよう・・

苦しみがある程度度を越すと、人間は二種類の精神的無関心に襲われる

僕たちはどうやら、幸福には鈍感で不幸に敏感なのだと思います。

中傷は、石よりも冷静に受け止めるべきだ。

時は万物を運び去る。心までも。

（組織改革では）目的と手段が一致しないものや、手段が目的化しているものは廃止・見直しをする。その上で、本来の「目的」を・・

君主が思慮深い側近に全面的に仕事を委(ゆだ)ねた場合、目を放した隙(すき)にその側近が政権を奪うから、その君主の統治は・・