人の思いは、言葉に変わることで無駄にされているように、私には思えるのです

最も上手に人をおさめるのは、自分の責任下にある人々を愚かに甘やかすのではなく、その人のためになること、その人にとって最高の利益になることを、親身になって考える人です

物事を始めるチャンスを、私は逃さない

私が成功したのは、決して弁解したり、弁解を受け入れなかったからです

そこに明確な行動が伴っていなければ、思いを十分に伝えることは難しいと思う

恐れを抱いた心では、何と小さいことしかできないことでしょう

人生は呑気な楽しい休日でも、気の利いたことが記されている書物でもありません

何かに対して「使命」を感じるとはどういうことであろうか？ それは何が「正しく」何が「最善」であるかという、あなた自身がもっている高い理念を達成させるために自分の仕事をすることであり、もし、その仕事をしないでいたら「指摘される」からするというのではない、ということではなかろうか。これが「熱中するということ」であり、自分の使命を全うするためには、誰もがもっていなければならないものなのである

子を失う親のような気持ちで、患者に接することのできない、そのような共感性のない人がいるとしたら、今すぐこの場から去りなさい

進歩のない組織で持ちこたえたものはない

私たちは、自分が誉められるためにではなく、私たちが選んだこの仕事に名誉をもたらし、それを前進させるために、心を打ち込んで事を成し遂げていこうではありませんか

病院の第一の条件は、患者に害を与えないことである