芸能生活は４０年以上になりますけど、僕はホント、人とのつながりだけで、ここまでやれてきた

10の実力を持っていたとしたら20の目標を設定し、少しでも向上することが大切です。自分の中に限界をつくらず、常に上を目指さないといけません。これでいいと思った瞬間に、そこで成長は止まります

日々の小さな営みが、仕事では一番大切なんだと思います。ひいては仕事の成果にも影響していくんじゃないでしょうか

筋肉は裏切らないではなく「筋肉を裏切らない」

粋とは、どんな事態になってもそれを面白いがってしまうこと。心の持ち方のこと

時間はどうやってつぶしてる？ あ、こんなこと言っちゃ時間に失礼か

はたらく＝らくと言う文字が入っています。しかしこのらくは自分が楽するものではありません。はた・らく＝傍ら・楽なのです。どういう意味かと言うと、「自分が一生懸命働けば周りの家族や社員、社員の家族を楽にさせてあげることができるよ」と言う意味なのです

（弁当を食べる際）好きなおかず最後に食べるヤツ、テクニシャンやで。

リーダーシップが意味する本当に重要なことは、あなた自身と他の人に対して永続的に変化を生み出すに能力です

問題を理解し解決するのは、その問題を最初に記述した人間ではない

リーダーとしての資質で最も大切なものは、まず忍耐。それから心を込めてやっていれば、いつかは通じる、分かってくれるってこと。あとは自分で見本を見せるしかない

実際に努力家であるより、努力家だという評価のほうが大切であり、実際に能力があるより、能力がある人間だという評判のほうが重要