とにかく相手の話をよく聞くことが重要です

リーダーの一言で、気合が入ったり、やる気が高まったりする

飛び抜けたスキルや才能を持っていることも重要ですが、それ以上に「成長したい」という意欲を持っていて、辛い練習も耐えられるかどうかを重視します

国民が誇りに思うチームを築きたい

強いチームが出来上がった。過去最高の状態だ

必然の勝利。間違いないです

夕方から練習があるし、僕には時間がない。無駄なことはしません。だいたい僕、努力が嫌いなんです（笑）。練習にしても、最低限の練習で結果を出したいから工夫するんです

100年のワセダラグビーには、不変のものとして、子供たちから憧れられる存在であり続けて欲しいし、さすがはワセダ、ワセダラグビーと言われる存在であって欲しいと思っています。チームミッションである、ラグビーを通じて、見ている方、支えてくれる方に、夢と希望、感動を与える。そして、多彩な人材を輩出していって欲しいです。色々な人間が集り、化学変化し、プレーヤーとしてだけでなく、各界のリーダーを輩出する。そういう存在であり続けて欲しいですね

この歳で自分の好きなラグビーができ、多くのかたに応援してもらい涙を流せること本当に幸せです

チームに最も大切なのは、チームとしてのアイデンティティやカルチャーをつくること

相手がいるからこそラグビーが成り立ちます。自分たちのラグビーを理解することも大事ですが、相手がどういうことをやってくるかと知ることも大切

早稲田の監督になったとき、それまで夜の１０時過ぎまで毎日練習していたのを２時間に短縮しました。当時の早稲田は、勝つための練習ではなく、「早稲田のラグビー」という曖昧模糊としたものを身につけるための練習、すなわち目的が不明瞭な練習を必死にやっていました。だから、長時間の練習にもかかわらず、結果が出ていなかったのです