信頼とは二つの柱の上に成り立っています。ひとつめは成果（パフォーマンス）です。成果が上がらなければ信頼されません。もう一つの柱は透明性です。成果が上がっていなくても、透明性があれば会社は信頼を得ることができます。何か問題があったら、それを明らかにして対応すること。何か過ちを犯したら、きちんと公表して対処すること。これが大切なのです

ネタを考えるのが苦手だという人は、考える癖がついていないだけのことが多いものです

成功に秘訣があるとすれば、他人の立場から物事を見ることのできる能力である

取り引きは、取ったり引いたりするものである。取りすぎて相手を殺してしまっては元も子もない

うちの強さは“人や

金銭を崇拝する人間は自分自身の努力を通し、あるいは自分自身の活動の中に幸福を得ようとする望みを、捨てた人間である

友達とはあなたが聞きたいことを言う人で、親友とは真実を言ってくれる人よ

その人の価値を上げるのが洋服

売上が伸びない状況では、何かを止める決断も必要

新しい大きなサービスを導入すれば必ず何らかの反動がある。ぼくたちは、それでも最先端の製品を積極的につくり、この巨大なユーザー数をうまく運営していく必要がある。ぼくはぎりぎりまで限界に挑戦していきたい

最も重要なのは、誰かに君はダメだと言われた時、一心にやればすべて実現可能だということ

もう何年にもわたって、俺はあの雑誌（『ローリング・ストーン』誌）がどれだけクソであるかと事あるごとにケチをつけてきたからな。向こうももう俺にインタヴューしてやろうじゃないかってくらいヤケクソになったんだろ