どんなことでも、度を越して他人をうんざりさせる人は見くびられる。

むさぼりと怒り・恨みの煩悩の根本は、言ってもしょうがないことを言って嘆くことにある

「社会の自分」をまったくゼロにしてしまったら生きてはゆけない。要はバランスなんだよ。現代人は、ちょっとそちらへ“偏り過ぎているから「はじめの自分（自然の自分）」を取り戻さなきゃいけないんだ

ひとたび自己同一性を人類が失い始めると、多分全然違った世界に行くはず

傲(おご)ってはいけません。企業は、社会によって存在させてもらっている存在なのです

傷つくのを恐れることは、実際に傷つくよりも辛いものだと、おまえの心に言ってやるがよい

やることを効率化するのではなく、「やること自体」を減らしなさい

癒しという言葉が丸薬みたいに使われるようになった最初は、大江健三郎のノーベル文学賞だと思う。あのストックホルムでの授賞式の講演の中で、癒すとか癒されるとかいう副次的な意味で使われていた言葉が『癒し』として、名詞みたいに、テーマに坐る言葉として使われていた

今まで価値にしていなかったものでも、トークン化されることで資産価値に計上されるという考え方を持つことです。これは結構重要な考え方

厳しいことを言えば、我が道がわからないなどというリーダーはもう辞めた方がいい

いつまでもおぼえていたらとても辛いだろうと思ういろいろなことを、ありがたいことに私たちは忘れることができる。そして、時間というお薬があるんです

社員の信頼を勝ち取るには、次のことを実行する以外にない。誠実な態度で社員に接し、事業計画に対する理解と情熱を分かち合うことが必要なのだ。そして、最後までやり遂げ、約束したことは必ず実行しなければならない。約束が絵空事でないことを身をもって示さなければ、誰もついて来てはくれない