それが１番難しいことだと思っています。確かにサッカーが仕事になっていますが、好きでやっていることですので、楽しくないと思ったらやめるときだと思う。毎日上手くなるにはどうしたらいいのかなって考えながら、楽しくやれることが私にとっては１番です

自らが現場監督の上着を着て、交替勤務制で働く従業員らと共に夕食を食べられることを誇りにしている

誰かが自分の事を語ってくれる人になるといい。あの人は凄い、あの人は優しい、自分の知らないとこで良い話のネタになるような生き方ができることが大切で、どんな人でも語られる人になれるもの

30（歳）ちょい前ぐらいまで自分に自信は全くなかった

転職相談を受けた時などにおすすめするのは、自分が好きなモノやことをたくさん書き出すこと

35過ぎての初産が100％安全を保障された出産ではないことを自覚しておいたほうがいいと思う、世の中の女性達が。40過ぎて産む芸能界の方が多いから何となく簡単に思っちゃうじゃない。でも40過ぎの初産は結構命がけだったりするんですよ・・ごめんなさい！おかまがこんなこと言っちゃって

人から、あの方、可哀想な人ねって言われないような人生を歩んで欲しい

ＧＥは、人種や国籍に関係なく大きなチャンスをくれます。成功したら、自分が想定している３倍のチャレンジを与える方法で人材育成をしています

迷ったり、遠回りしたぶん、他の人が見ない何かを見ています。それがその人の財産です

どうしてもやる気が出ないときは、すぐにできることや得意で楽しい仕事を先にやってみるのもいいでしょう。日本人は、先に苦手な仕事を片付け、それから得意な仕事に手をつけなくてはいけないという禁欲的なところがありますが、これは順番が逆です。気分が乗らないままやったら８時間かかることも、ほかの気分的なラクな作業で弾みをつけたあとなら、４時間でできるかもしれません

仕事を受ける基準は（クライアントの）情熱やな

数字をいじくったり、組織図を作り替えたり、ビジネススクールで編み出された最新の経営方式を適用したりするだけでは、事業の経営はできない。経営は人間相手の仕事である