勝負は強いから勝つのではない。９９％の人は自滅することで結果として相手を勝たせてしまうのだ

企業の規模にかかわりなく、正しい社内文化を確立しなければ成功はおぼつかない

世の中に永遠はない。オレも引き際をイメージしながらやっている

商売人は商売の嗅覚を持つんだ、それは現場にしかないんだ

やり方を心得ていることすべてをすばやくやる。ためらったり、考え直したりはしない。とにかくやり遂げる

どんだけ番組の頭で、空気を作れるか選手権なわけじゃん？

当社にとっては、「人」がすべての資産である。「優秀な人材」が質の高い製品やサービスを生み出す。しかも、ワークスが求めるのは、一般的に優秀な人材ではなく「飛びぬけて優秀な人材」である

若い人も自分の特徴が活かせる場所にどんどん移っていけばいい。成功者はみんなそうやって腕を磨いて、キャリアを築いているんですよ

今の著作権法は制限が多すぎてクリエイター活動の妨げにもなっており、今後変化が起き情報共有がしやすくなるようになればと思っている

彼らにとって最も大切なことは『台詞を正しく語る』という事ですが、これは大変な仕事なんです

私は海外で１０年間過ごしましたが、そこでの生活を通して学んだことは、髪の色や肌の色が異なっても、人間性は全く変わらないということです。人間として生まれてきた以上は、喜怒哀楽は一緒です。人間としての根幹が同じだと思うことは、相手の考えを理解しようとすることにつながります

誰かに影響を与えたいなら何に影響されるか知ることです