お尻にどれだけ効率よく、筋肉をつけるかっていうのが目標

古き良き時代の日本の、厳しく自分を評価して、そこから這い上がるっていう考え方をしているだけで

（小さな努力を）やることによって、それが三ヶ月後に1点入るか入らないか、ホントに小さな事だと思うんですけど、それしか上に行く手段が思い浮かばないので、やるしかないですよね

努力しているよと思ったり、頑張ってますよって言いたくなったら、俺の仕事の組み立て方が間違ってる

すぐに結果が出ない努力が、実は大きな意味を持っている

小橋建太は目標であり、あいつを倒すことが目的でもあった

私は盲目を悪い部分と考えていない。むしろ、それは人生の本質みたいなものと考えている。考え方、使い方で人生を良くも悪くもする

（GM販売の哲学）セールスとは売りつけることではなく買う気にさせること

誰にも負けたくないんで(笑)。負けないためには練習するしかないし、練習すればうまくなる。ずっとその繰り返しです

社員の福利厚生を充実させれば競争上優位に立てるというのが私の持論である。経営に携わるようになった当初から、スターバックスを誰もが働きたがる人気のある企業にしたいと考えてきた。他の小売店やレストランよりも高い給与を支払い、他に抜きんでた福利厚生制度を整えることによって、コーヒーに対する我が社の情熱を人々に伝えたいという強い意欲を持つ人材を集めたかったのだ。これと正反対の考え方の企業が実に多い。下級職に対する福利厚生費用はぎりぎりの線まで削るべきだと考えられている

才能は長い努力の賜物である。

今は勝てなかった。それを今度から勝てるようにやっていくのが、これからの練習の課題