現在与えられた今の仕事に打ち込めないような心構えではどこの職場に変わっても決していい仕事はできない

不良役から始まり、更生しないままヤクザになって、サラリーマンもやってみたけど、やっぱりヤクザに戻って、海外に行けばギャングになる・・。それが俺の役者キャリア

いばる男の人って、要するにまだ一流でないってことなのよ

誰も考えつかない、身体に最高に効くトレーニングをどんどん作っていきます

ある会社の株を割安で買って、その会社が別の会社を割安で買い、そこがまた別の会社を割安で買う

２０年間映像の仕事をしている経験から、僕は自分が物事を考えるために映像を必要としている人間だとは自覚しています

“不動心とは「動かざる心」のことではない。心は十方、八方に動いても、そのいずれにも留まらない、ましてや一つにとらわれない“心くばりのことである。ちょうど千手観音が、千の手のいずれにも心くばりがゆきとどいているようなものだ

会社員のおじさんたちってみんな、面白いんですよ。熱いけど怠ける人もいるし、ケンカしたり飲みが大好きだったり。外からはみんな一緒に見えるけど、いろんな人がいて、必死でやるときはやる。それがカッコいいなと。だから実感として、泥臭く汗をかく大人がしっかり描けてるんじゃないかと思いますね

監督というのは選手に対して常に平等でなければならない。いわゆる公平無私の精神である

駄目なのは注文された仕事だけをすることだと思う。みんないま食べていける注文が取れれば満足なんだろう。うちは違う。こういう技術がある、これだけすごいものができるという話をすると、そこから、じゃあこういうものも、ああいうものもと仕事が広がっていく。技術があればあとからあとから仕事がくるんだ。それに仕事が向こうからやってくるから、自分の技術を安売りすることもない

棚橋（弘至）や中邑（真輔）はあいつらの努力もあったかもしれねえけど、会社がチャンスを与えるんだよ。会社が推すなら「ふざけんじゃねえ、逆の方向でのし上がってやる」と思ったんだ

まさかこんなに早いとは・・というのはありますけど、いずれ（監督に）とは、以前から思っていました