メンター（師）を見つけるのは簡単ではありません。直属の上司だと利害関係があるでしょうし、他部門の先輩には相談しにくいものです。たとえば元上司なら、かつてのあなたの仕事ぶりを見ていますから、適切なアドバイスをしてくれるでしょう。その意味でも、元の上司や同僚とのネットワークを維持することは大切です。年賀状を送る、異動のときに挨拶をするという程度で構いません。他の組織にまたがった、緩やかなソフトネットワークの方が何かのときに役立つことが多いものです

子供を持つようになってから私の人生観は完全に変わってしまったし、今までクヨクヨ考えて心配していた事など“どこ吹く風とばかり、どこか彼方に飛んで行ってしまったという感じよ

私は未熟で、成長の途中にあり、空を飛行しているような気持ちで人生を歩んでいた

社会の為(た)めに子供を教育する──それは驚くべき悲しむべき錯誤である。仕事に勤勉なれと教える。何故正しき仕事を選べと・・

仕事でいちばん大切なことは、「最後までやり抜く」こと。「確実に結果を出す」ことだと言い換えてもよいでしょう。そして、「そのためには何をすればいいのか」を、とことん考えることがビジネスです。「要領よくやる」ことや、「ラクをする」ことを重視し過ぎると、その方法を探すうちに貴重な時間を失ってしまったり不十分な結果しか出せなったりするかもしれません。それでは本末転倒です

人間は、障害にむきあったときに、自らを発見するのだ

物質的状態にある人間は、自然の力を甘受しているのみである。人間は、美的状態において、このような自然の力から免れる。そして道徳的状態において、かかる自然の力を支配する

三万人の見えない自殺者を生む日本は、決して平和ではなく、もはや「見えない戦時中」と言っていいのではないか。「透明な戦争」の最中、どこの国よりも実は怖い国で暮らしていることにきづかないことが、何よりも恐ろしいのではないか

クラシック音楽に対して日本が国をあげて音楽イベントやることが良いか悪いかは別にして、経済効果というものをもう少し考えるべきだと思いますね

人生はどんな外形をとっても本質は同じものなのである

失敗を活かしていくことが一番大事

最終巻の中でも、キキは読者のみなさん同様、悩めるお母さんをやっていますよ（笑）