国は口ばっかり出して、現場のことを何もわかっていない。いまの日本のありとあらゆる領域は、民主主義の名のもとに「決定できない」「決定してないから責任をとらない」という枠組み・仕組みになっている。知事や市町村長の仕事もそうですし、教育行政も誰が責任を取っているのかわからないような仕組みになっている。僕はこうしたおかしな仕組みを変えて「決定できる民主主義、責任をとる民主主義」にしたいのです

就活面接において大切なのは、0.5秒で決まる「印象」

自分はなるべくつくらずにフラットでいたいし。どこかで人に対してもそうあってほしいと思っているんだろうね。そのほうが、実は仕事もコミュニケーションもスムーズかなと思うけど

「いつも前向きでプラス思考」　「あふれるほどのやりがいを感じながら働く」というほうが、人間にとっては不自然なのではない・・

収益のあがる会社にしたいなら、マネジャーには問題の核心を見抜く能力が不可欠である

人間の価値は何で決まるかというと「何をしたか」ではありません。「何を残したか」で決まる

易しいものでも、難しいもののように取り組み、難しいものでも、易しいもののように取り組むべきである。

いやらしい話、おごられたことを覚えている若者を私は優遇する。仕事ができるかどうかはわからないけれど、そいつはたぶん信用できる

男女の友愛は結構なものです。ただし、それが若者同士の間では恋となり、老人同士の間では恋の追憶を追い出したりするためだ。

君に究極の戦いに参戦する事を勧める。それは自分との戦いだ。地球上のどんな戦いよりも、激しい

お前の哲学の目的は何か？　それはハエに、ハエ取り器から脱出する出口を示してやることだ。

努力に対するもっとも価値ある宝石は、努力の末に得られる成果ではなく、その過程でつくられる、我々自身の姿だ