何があっても80歳くらいになれば笑い話

会議スペースの壁が黄色なのは、黄色は短期的な集中力とかコミュニケーション力をアップする効果があるらしいので

どうしてもこうでなければならない、こうしたいという、強い意志が経営者には必要なのである

日本とアメリカで求められる物が違えば僕の仕事も変化する

成美さんの場合は、俺だけじゃなくて、家族全員、あと仕事含めた、受け持ち範囲のひろーいロープーですね。俺が自分で考えて“これだろう！って言ったとき“違うでしょ“そうですねっていう・・。こっちがとっちらかると修正してくれるのが成美さんです！

グーグルが早まって会社を売らなかったのは頭がいい。今どれほど繁盛しているか見ろよ

これまで日本国内で成功していた企業であればあるほど、自社の決まったやり方や固定観念にとらわれる傾向があります。日本という国からは出たけれど、自分の殻からは結局抜け出せていない。成功体験を持つ企業は、往々にしてそういう性質を持っています。その意味で、私は日本の中小企業に期待してます。国内では成功したとはいえなくても、海外市場に打って出て成功をつかみたいという強い意志を持つ会社です

今日は1人かい。奥さんは一緒じゃないの？

人間の知恵というものは、しぼればいくらでも出てくるものである。もうこれでおしまい。もうこれでお手上げなどというものはない

人間の価値なんて関係なし。有能でも平凡でも、目立っても目立たなくても、それぞれ重い“いのちを一生懸命生きているのです。だから、無理をせずできることだけ地道にしていけばいいのですよ

民衆は情熱から蜂起するのではなく、苦痛の焦慮(しょうりょ)から反旗をひるがえす。

攻撃しない、美しくないサッカーにいったい何の価値があるのだろう