飲みに行ったとき、部下に払わせたり割り勘にしたことは一度もないし、個人的に行くのだから経費では落としません。いまでも会社の交際費は、ものすごく厳しくしていて、僕自身ほとんど使いません。したがって部下も使いません。会社の決算後の打ち上げや、新入社員を１０人ぐらいずつ連れての飲食のときなども、僕が払います

年齢は、夢を追わないための、言い訳にはなりません。人間が志を立てるのに、遅すぎるということはないのです

「もっとプログラムをはやくしてください」というときにはボトルネックになっている部分がかならずあって、それが全体を遅くしているんですね

ひたすら新人のモチベーションをアップすることを心がけます

再建計画は社内に根付き、社員の信頼に裏打ちされていなければならない

HIROさんをはじめ、先輩に背中を見せてもらってきたので、EXILEや二代目の時に見てきたものや感じてきたもの、教わったことはメンバーに伝えたいですし、感じてもらいたいということはあります

テツヤも手伝ってくれてもう大助かり(笑)

人間って睡眠を分ければ分けるほど、トータルでは睡眠時間が少なくていい

人間って夢あるほうがいい

僕は民主的だよ。物事を決めるときには必ず人に相談することにしている。独裁者と書くメディアもあるが、面白いし、売れるからね

建築のトップを走っている人も、僕から言わせれば、ほとんど20世紀的近代主義の建築の延長上ではないでしょうか

トップが決断するのが責任ある行為。そしてトップはその責任をとらなければならない