人間あっての会社だ。「私の意見は聞いてもらえているのか？それとも大組織の小さな歯車にすぎないのか？」、社員たちはそこを知りたがっている。人間誰しも、必要とされていると感じたいものなんだ

善なる人々の声は悪なる人々の声よりもより数多く、より明瞭でなければならない

保守的というか。ピンとこない。僕は古いんだと思います

美しい心の持ち主には世界は美しく映ります

あなたの敵を許しなさい。だが、その名前は決して忘れるな

どんなことでも、自分と自分の家族にやれないことを人にやるもんじゃない

自分の体で最後まで動かせる場所があれば、そこを拡張していけばいい

お前を５分叱ることで、お前はわしを２時間も３時間も占有したんやど。わかっとるやろな。わしがもう何も言わんようになったら終わりや。わしが叱ってるのは、お前に期待してるからや

一番のルールは自分自身を欺かないことだ。そして、一番欺きやすい人間はあなたである

40歳になるまで試合をしたい

気の緩みはマネジメントの最上層に始まり、下へと広がっていくのが常だ。もしそれを矯正するとしたら、まずトップを治療しなくてはならない。ガッツという言葉は、優雅な響きではないが、意味するものの感じをよくとらえている。今日のアメリカの企業経営の本流から失われてしまったと私が考えているものを表すのに最も適した言葉だ

（問題が発生した際）多くの原因が自分や仲間の短所だったりする