従業員が『日高屋と縁があって良かった』『日高屋にいた時が忘れられない』という存在になりたい

君も彼らのために力を出そうとしてそれができたって事なじゃないかな。そういう強い思いが生まれた時人は精神的に強くなれる。日本語で言えば「使命感」だね

「人」に負けたくないのではなくて、あくまで、自分に課された「運命」に屈したくないという気持ち

彼は人に厳しい批評家ではなかった。特に僕の場合は、彼が影響力のある批評家だったから、大きな（成功への）手助けになったと思う。彼が（がんの治療であごの）手術をしてからは、ニューヨークにあまり来なくなったが、昔はよくニューヨークを訪れ、僕の家にも彼の素晴らしい奥さんを連れてきて、話したことがあった。彼の死は非常に惜しまれることだろう

当社の経営方法は銀行で学んだものを応用しています

わずか１％のインスピレーションが、９９％の努力を苦なくさせる力を持っている

創造して破壊して、破壊して創造する。そのプロセスが大切なのです

（訪問看護について）臨床経験が少ない若い看護師の方や結婚や出産を機に家庭に入ってしまった潜在看護師の方達にも、是非活躍してほしい分野です

夢を持ってください。併せて目標も持ってください

自分の言っている言葉を一番聞いているのは自分です

他人がやるから自分もやるといったやり方は、現実の問題として極めて多くみられるケースである。これは、まず問題を己の問題としてプリミティブ（根源的）に考えてみようとしないところからきている。日本特有のメンツとか、対抗意識からくることもあるだろう。すべてを他人サイドからみて決めるのである。そのため、自分の現在ある本当の姿がわからないのである

経費を上げずに売上を上げる方法を考えるのが経営者やろ