この世界で、継続ほど価値のあるものは、ありません

会社って依存する場所じゃない

皆でやろうということは、誰もやらない

タイミングの変化を見極めるために一番必要となる要素は、金利水準

「やり方」というより「続かない」で悩んでいる人が多い

組織にストレスをかけるのは、リーダーの役割だと思っている

今の若い人はバブル崩壊後の世界しか知りません。親の給料がどんどん下がる環境で育てば、安定を求めるようになるのかもしれない。けれども、それが起業家精神や事業欲、自分で生活して家庭を営むんだという人間として本来あるべき欲を阻害してしまった

ミスや過ちを認めて丁寧な対応をする方が、結果としてマイナスを小さく済ませることになります

パンドラの箱の底に、希望という名の妖精が隠れていたように、希望の種は必ずどこかにあるものなのだ

『ひょうきん族』はそれまでのお笑い番組と違って、段取りだけ決めたら、あとはカメラを回して、その場の雰囲気やアドリブを大切にするというやり方でした。これが視聴者には、とても新鮮に受け止められたようです

株屋といふものは大体十回売って一回買えば宜し、唯その一回の買いを何時どこで敢行するかが、難しい点である

日本の文化や歴史、価値観に根差した新しい経営をつくらなければいけません。私は、答えはおそらく米国流と旧日本流の真ん中にあると考えています