相手が正直者かどうか判断する方法はひとつ。直接そいつに訪ねてみればいい。もし「はい」とこたえたなら、そいつはペテン師だってことだ

仕事とは選択の連続である。能力に差がなくとも、毎日、勝者の言葉を吐くか敗者の言葉を吐くかによって、結果に大きな違いが出てきても当然ではないだろうか

誰もが「これはこういう狙いだろう」と思うような手は打ちたくない

何のために生きているのか？若いうちから自分なりの答えを見つけて、充実した人生を送って欲しい

評価基準はあくまで「自分」他人と比較するからダメなんです

人生が楽しいかどうかの判断基準は、喜怒哀楽の総量にある

今まで高学歴で順調にやってきた人がビジネスの世界でも上手くいくとは限りません

小さなことを続ける：それは尊い行いなのだと見方を変える必要があります。何であれ、「つまらない」とは考えない。すべての小さな行いが自分を成長させてくれると考え方を変えれば、なんであれ意欲的に取り組めるようになります

やらなかった場合に、どうなってしまうのかと考えたら、そっちのほうが怖かった

（日本ビクターに勤めていた頃について）正当に評価してくれるなら頑張れたが、おべんちゃら使うやつがどんどん昇給していくしね。つまんないよ。組織には大低、要領の良いやつが上にいるんじゃないか

人間は教えられる立場にだけ置かれているとダメになってしまう。時に教える立場を与えなければならない。教えられながら教えることによって人間は素晴らしい成長を遂げるのだ

「ついてる」は感謝の言葉。それが言えないのは感謝の気持ちが足りないから