企業にとって、働く人のやる気こそが最も価値のある資源である。彼らにそれがなければ、経営者は何もすることができない

「ウソつきの側に回りたいという欲望に打ち克って、正直さを貫けるかを試されるゲーム」というライアーゲームの話はビジネスマンにとっても本質的なことだと思う

考えることは最も過酷な仕事だ。だからそれをやろうとする人がこんなにも少ないのだ

勇気を持って、自分のやりかたを変えてみる努力をしてみて欲しい

泣くな。不満を言うな。ただ努力するんだ

アイデアの良い人は世の中にたくさんいるが、良いと思ったアイデアを実行する勇気のある人は少ない

ＳＯＮＹの社名をつくるにあたって決められた２つの重要な決定基準 ー ２.世界に進出する以上、どこの国でも同じ発音で読まれ、感じよく耳に響く名であること

お酒が飲めない方でもご仏壇やご神前に奉納をしてもらい、最後に家の四隅や水場に「お清め」としてつかっていただく事が風水的にはとても大切な開運アクション

きっかけは「このまんまじゃ生きていけないし、厳しいから」という漁師たちの声からのスタートだったんですが、「でもちょっと待てよ。実は何もないと思っていても、うちらすごい豊かなんじゃないの？」って視点の切り替えをさせてもらえました

一分間さえ休む暇のないときほど、私にとって幸せなことはない。働くこと、これだけが私の生き甲斐である

製造業におけるアメーバ経営では、ものづくりの基本となるすべての技術を社内に蓄積するためにも、できるだけ外注を使わず、社内に付加価値の高い一貫した生産ラインを構築すべきである

大勢の人が私のところへ学びにやってきました。でも私は一人一人について、その人がどんな人で、なにができるかを発見しようとしました。その結果、私が生徒になっているときのほうが多いんです