（自信を持つようになったのはいつ頃？）U14のジャパンに選ばれた時ぐらいからだったと思います」

僕は常に実践することでチームを引っ張ってきた。これは僕の性格だ。僕は言葉で引っ張ったことは一度もなかった。言葉で引っ張ろうと考えたことさえなかった。なぜなら、言葉が行動に勝ることはないと思っているからだ

私はそれはもう、とても怖い上司だったと思います。でもね、怖いからこそ、ときどき褒めたときに効果があるのです

受け入れて、理解して、どうすれば良いかを試してみる

2014年に左ひざの前十字じん帯断裂という怪我をしたときですね。精神的にも肉体的にもしんどくて、バスケットボールを辞めようとも思っていました

その都度、その都度、全力の選択をしてきた

具体的な営業の数値や利益、どんな波及効果があるかといった目標は、もちろん重要だと思います。しかし、人や組織は効果や利益を追求する「定量的」発想だけでなく、情熱や一体感、喜怒哀楽といった「定性的」なものでこそ力強く動けるものなのかもしれません。上司としてはそういう目標を設定できるかどうかが重要なのではないかと考えています

簡単に叶えられる目標ではあまり意味がない

僕はスーパーヒーローさ

俺はただ、神様を信じているんだ

自分の売りをしっかりと理解すること

一度でも諦めてしまうと、それが癖になる。絶対に諦めるな