オンもオフも明確に分けることなく、「仕事」と「遊び」のあいだに、いい意味での「公私混同」があることが大切だと思う

人間というのは忘れっぽい生き物で、でも忘れられるからこそ生きていけるという側面をもっている

やる気のある奴にチャンスを与え、失敗を許すことは、企業における最高な社員教育だ。

上を目指していこうと決めたんだったら、立場は自分で変えないといけないし、自分で責任も引き受けることはしていかなくてはならない

僕は「人生諦めが肝心」という言葉を大切にしていますが、諦める為には、ある程度、行動や結果の積み重ねが必要

他人と自分を比べて優越感や劣等感を持つのはくだらない他人志向。大切なのは自己志向。自分が満足して自分が納得すればいい

一瞬の緩急の変化に加えて、強さがあれば、DFに抑えられることはそれほどないので。だから、一瞬の駆け引きと、相手がぶつかってきても跳ね返せる力、パワーを持つことが大事なのかなと思います

リーダーは正解のない問いに直面し続けている。一人で悩み、考え抜くけれど、最後は自分を信じて決断するしかない

競争は自分を進化させてくれる

教育はよくも悪くも受け継がれていくもの

一大事【いちだいじ】 人はなぜ生まれ、どう生きるべきかを明らかにすることが一番大切なのだ

ワールドカップに優勝する可能性だって、ゼロじゃない