会社は競争をしている。競争に勝つためには、やはり最小の努力で最大の効果を上げること、つまり、社員の一人一人が最も効果的に働くということが一番大事だ。世の中には、一生懸命に働いているのだが、効果があまり上がらない人もいる。私はそういう働き方はもったいないと思う。まじめに一生懸命働くことは大事なことだ。しかし、そうして働いても、効果があがらなかったら全然意味がない

失敗や挫折したことは、下手だったり間違ったりしていたのかもしれないけれど、だからって別に悪いことではない

ライバルは誰ですか??そう聞かれたら、こう答えたい!!昨日の自分です!!っと。そうすれば、毎日少しずつではあるが成長出来る気がする

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生命を肯定することは、単純に生きながらえることではなく、生命を神秘なものとし、価値あるものと感じるということ

人がイヤがることをあえて仕事にしたいというような願望がある

旧来の日本企業は、社内の「和」に重心をかけすぎ、社員に「自分を捨てて全体のために生きるべきだ」という道徳を押し付けてきた。だが、今後は、いい意味で利己主義の人材が必要になる

俺を、好きなやつも嫌いなやつも、オンエアみてすぐにアカウント探しだし飛び付いてコメントしてきてるということを忘れるなよ。 おれに対して行動を起こしてるという事実がおれに支配されているという現実。わかったか！

（鈴木おさむについて）器がデカい。不幸な事も笑ってくれるので楽しい。プラス志向

一度きりの人生をできる限り輝かせるためには、人生に意識的に付加価値をつける努力が必要です。その為には人生の目的や目標を決めて、そこを目指して毎日を丁寧に生きることが大切

俺の幸せは、後輩のお前らに小遣いやることが幸せや

この世界に入って、やっぱり一番接している人が影響受けたから、やっぱタモさんと鶴瓶師匠かな、う〜ん、一番長く『いいとも』でずっと一緒だった