経営者として仕事のあり方は考える必要があります。月３００時間かかる仕事を無理やり与えて「終わらない」となるのは問題。うちは社員が自分たちで仕事を取る。定時の月１６８時間で収まるかを１つの基準としています。試行錯誤する時間が加わり、結果として（みなし残業分の）プラス５０時間が使われるのがベスト。最初から２５０時間かかる仕事は是認しちゃいけない

毎日、洋服を着替えられる、帰る家があり、待っていてくれる家族がいる。日本ではそれが当たり前の生活だけれど、そうではない国もたくさんある

長いことやっていると、舞台に立つ位置の黄金律が分かるようになるんです

3・11以降の活動をみると、役者は舞台一つやるにしても大掛かりになってしまいますが、シンガーは身一つで被災地に行き、楽器1台あれば表現できて皆さんに元気になっていただけ、復興の力にしていただけるんですよね

「働き方改革」の先にあるのは、人生100年時代の「生き方改革」だと思っている

個人も、この仕事ならキミに任せられるという力が求められる。企業も個人も、××さんの言うことなら今回はお世話になろうと言わせるだけのものを作らないといけないということです

悩みは仕事よりも多くの人を殺す──悩みを奪い合う人間の数は、仕事を奪い合う人間の数より多いからだ。

紳助がうまいのはね。すぐ番組でチーム作るとこね

（今年はその熱さを前面にアピールしてはどうでしょうか）それはないです。一生隠していきます

人生って味わい深い旅をすることが目的で、どこに向かっているのかが問題じゃないと思うの

何度も諦めかけた　諦めない大切さ　電動自転車に教えてもらいました

現実に病気でその場にいらっしゃる方々は自分の病気からは逃げることができないと思うんですね。どんなに苦しくても向き合いながら一緒に傍にいること。生きていくということを支えるのが私達の仕事ではないのかなと思っています