仕事をする上で一番大切なのは、信念、それを突き通す強さ、結果を出そうとする意志

社内文化、価値観、指導原則や人類の理解が真の成功の秘訣なのです

過去の知恵に学ぶべきことはたくさんあります。しかし、大事なのは、歴史を現在に、また自分の仕事に照らし合わせることなのです

財務官僚の頃、仕事が忙しく土日にずっと仕事をしていても仕事が終わらない

新入社員は3年で辞めて、もっと儲かる産業に稼働すべきだ

みんな、そろそろ気が付き始めたんじゃないの？「お父さんたちが、カッコ悪い。お金だけ持ってくりゃいい。あんたはいなくていい」って言われるのはなんでかっていうことと、「宅配便の兄ちゃんがカッコいい」って言われることが。どこが違うのかなっていったら、宅配便屋の兄ちゃんは一生懸命動いてる、仕事を一生懸命してる、その様が見える、汗かいてる。だからカッコいい、素敵に見える

（もっと早く工場の視察を受けることを期待していた従業員への言葉）任せられる人間には任せる。急いで来る必要はない

ネット業界の歴史を振り返れば、目まぐるしく変わる環境の変化の中で、新しいことをやらなくなってしまった会社は全て消え去っています

「私は○○である（自己概念）」「世の中の人々は○○である（世界像）」「私は○○であらねばならない（自己理想）」。性格の根っこには、この３つの価値観がある

私は小さい頃貧しかったので、最初は腹一杯食べたい夢でした。丁稚奉公にいってからは、貯金して早く店を持ちたいと思いました。商売をはじめても、大きな会社など望みませんでした。一段上の夢を着実にこなしていっただけです

（会社の存在とは？）創業精神に磨きをかけ、時代のニーズを柔軟に取り入れ、地元に不可欠な店舗の集合体

人の本当の価値がいつ見えるかって言ったら、うまくいってない時、調子の悪い時