私がイメージしている「リーダー人財」とは、仕事のスキル（仕事力＝技量・技能）が高い上にマインド（人間力＝信頼・尊敬・意欲）にも見るべきものがある人

インターネットほど人間の欲望や生態をそのまま映し出すものはありません。そしてネット業界で仕事をしていると、人は際立ったもの、極端なものを好むことを痛感します。検索エンジンを使えば、明確にずばり答えているサイトにたどり着き、ネット上でクリックされるリンクはエッジの効いた言葉を掲げています。僕たちは、極端なものを生み出すため、日々格闘しているとも言えます

面白い発想をしていく上では、違う発想の人たちを迎え入れることが重要なんです

過程ではなく、結果に執着心を持てるかどうか

平成の次の時代はテクノロジーを使って、どんな人でも自由に表現を楽しむ時代が来る

（2013年1月15日最高経営責任者（ＣＥＯ）を退任し会長職に専念すると発言）インターネット業界で48歳の私はもう若いとはいえない

ベータマックス訴訟。勝利の最大の原因は米国の一般消費者の強い声に支えられた草の根運動の展開といえる

ライト兄弟は自分たちが失敗することを知っていたから、失敗しても大丈夫な場所を選んだ。たいていの人は失敗を避ける道を選び、ただそれだけの理由で、決して空高く舞い上がることができないでいる

もう今までのような日本のやり方ではグローバルな競争社会の中で生き残ることができない

何より心があることが大切だ

弱気な株式市場は私たちに大きな利益を提供してくれる可能性が高いでしょう

礼儀──文句なく是認(ぜにん)される偽善。