なんの仕事にしてもそうだと思うけど、本当に嫌だったら辞めればいい。でも、辞めないってことは、自分が好きで選んだ道だということだし、やり遂げる責任も負うことになる。だから、少々嫌なことやつらいことがあっても、それは自分が我慢すればいいことじゃないかな｜名言大学

なんの仕事にしてもそうだと思うけど、
本当に嫌だったら辞めればいい。
でも、
辞めないってことは、
自分が好きで選んだ道だということだし、
やり遂げる責任も負うことになる。
だから、
少々嫌なことやつらいことがあっても、
それは自分が我慢すればいいことじゃないかな

志村けん

名言カテゴリ

#仕事 #芸人

志村けん

人物カテゴリ

志村けんの名言

「お金は利を得るために使うもの」という意識をいつも持っている

オレなんか変なおじさんしかなくて、これでずっとやってるよ

何よりお笑いには音楽性がすごく大事。お笑いは間とタイミングで決まるものなんだけど、そのセンスはまさに音楽的センスであり、リズム感なんだよね。コントの会話のリズムも、それを少し狂わすからおもしろいのに、もともとのリズムがわかっていないと、狂わすこともできないわけだから

私は、こう見えてもバカですょ

中学生の時には、もうコメディアンになろうと決めてました

ずっと恵まれてみえる人はみな必ず努力していることだ。例外なくね

ベンチひとつで何ができるか、といったシンプルな笑いの基本に返るのが大事

モテる秘訣は子どもの心に大人の財布

バカ殿の原点は昔、殿様がカゴに乗ってる時、どうやってオシッコするのかなぁって疑問を持ったわけ

「見たいけど、たまにしかやっていない」という、放送回数を腹八分目ぐらいの満腹感に抑えてきたこと。それがロングセラーになった要因だ

ドリフのいいところは、リーダーのいかりやさんが、きちっとまとめているんだけれども各メンバーのアイデアを積極的に取り入れる柔軟性や自由な雰囲気があったことですね

夕方近くになっても宙ぶらりんという人は、能力や才能がないというより、自分自身を解放できず、気持ちが萎えてしまって、うまく出来ないでいることが多いと思うんだ。これまでつき合ってきた自分じゃうまくいかないなら、こころの中で「変なおじさん」にヘンシ〜ンって掛け声をかけてみたらいい。臆することなく思いきって、やれる

もっと見る

HOME
/
志村けん
/
なんの仕事にしてもそうだと思うけど、本当に嫌だったら辞めればいい。でも、辞めないってことは、自分が好きで選んだ道だということだし、やり遂げる責任も負うことになる。だから、少々嫌なことやつらいことがあっても、それは自分が我慢すればいいことじゃないかな

関連人物

所ジョージ

#Youtuber #芸人

#ハーバード大学 #女性 #芸人 #芸能人・タレント

富澤たけし

呪術廻戦　名言７選

ドイツを代表する文豪　ゲーテの名言集

『クレヨンしんちゃん』　名言集

「苦しかったときの話をしようか」名言15選ご紹介！

【6月9日】生まれの著名人たちの名言集

関連名言

自分を気使うことだ。自分には自分しかいないのだから

先輩の12周年（結婚）でそんな悪態つくか？なんか今までの12年踏みにじられたような気するわ！嫁はん泣いてるで！

MoMAでは2日間にわたって取材をしたんですけど、「ああ、ここが世界最高のアートセンターか」と。通るたびに、来館者のものすごい行列ができてて、「この状況すごいな、この行列すごいな、この動き方すごいな」っていうのを肌で感じました。そうやって帰国したんですけど、早く日本にもこういう環境ができればいいな、と思いました

１年に一回、旅行に行くことでまたお仕事頑張ろう〜って思えます。こんな時でないと話せない話をしたり・・

もし仕事が楽しくないと感じているのであれば、何かがおかしいはず。朝起きて仕事を始めるのが億劫に感じ始めたとしたら、何かを変えるサインだ

家庭に不和や憂いのある人間の仕事には、充実や気迫が欠ける場合が多い。

人の価値観はいろいろですから、漠然とした不安にとらわれたときは、「自分が最低限守らなくてはいけないものは何か」を考えてみるといいでしょう

１日の仕事を能率よくやるには、助走という考えを取り入れるといいかもしれない。あまり気が乗らないが、容易にやってのけられる仕事を助走としてまずやる。次いで人からは難しく見えても、熱中して楽しく仕上げられる仕事をやる。その勢いでやりたくなかった難しい仕事に挑むと、うまくいくもの

本当にみんなが羨むような偏差値の高い中学・高校・大学生活を過ごし、留学をして、MBAホルダーで人気企業ランキング上位の会社に入社・・・みたいな、そういうバックグラウンドが私はあるわけじゃないんですよ

あの時期はほんとうにしんどかった。あまりにも根を詰め過ぎて、自分でもノイローゼになるんじゃないかと思うくらい、ずっと漫才のことを、売れるために自分がすべきことを考え続けていた

異なった環境で育った人々の心を結びつけるには、世界中の人々から信頼や尊敬、共鳴や感動を得られる普遍的な経営理念がなければならない。そのような経営理念を世界各地の従業員が共有してこそ、文化の壁を越え、一体となって事業を推進できるのではなかろうか

“好きだから書くし、本だって読むんです。1つ短編を書き出すと1日で書き上げ、それを様々なアプローチで挑戦しました