朝１０時までにその日の仕事の半分をしてしまわない人は、あとの半分がその日中には片付かない。

私が絶対に採用しないのは、「言われたことはなんでもやります！」という「依存心が強いタイプ」の人です。「藤田社長の下で働きたいんです！」というのも困ります。変化が激しい我々の業界では、自分で考えて実行していく人間でないと、やっていけないからです

自分の価値観の外に出て、自分以外の価値観を知って行くことは、大げさな言い方ではなく、世界平和に繋がるとさえ思う

人は宗教的確信に促されて行うときほど、完全に、また喜んで悪事を働くことはない

財産──どんな物質的なものでもよい、それになにも特別の価値がなくとも、それを甲が所持していて、乙が欲しがっても渡すまい・・

社員としての採用基準としては『豚がら・鶏がら・人がら』と言いますが（笑）、素直で明るい優しい人で、飲食や人が好きという人が望ましい

視聴者の皆さん方からたくさんの価値をつけていただき、みすぼらしい身にたくさんのきれいな衣装を着せていただきました。そして今日ここで皆さんに直接お礼をいう機会をいただけたことを感謝します。32年間ありがとうございました。お世話になりました（笑っていいともグランドフィナーレより）

選挙で教育を訴えても勝てないが、政治が一番しなければならないのが教育

政治家の秘訣は何もない。ただ「誠心誠意」の四文字ばかりだ

仕事が楽しい…ってとらえ方はあんまりしないですね。仕事に対しては使命感っていうか。仕事はやるべきこと。男ですから

あなたが受け取る報酬は、「どれだけ人の役に立ったか」を示しています。つまり、どれだけの人の役に立ったか、どれくらい役に・・

おまえの頭の中に、何が描かれているか当ててみようか？それはおまえが失敗して、しょんぼりしている哀れな姿だろう。そんな絵は、消してしまいな！おまえが、堂々と相手を説得して「大成功！」というシーンを描くのだよ、そうすれば仕事もきっとうまくいく！