国は口ばっかり出して、現場のことを何もわかっていない。いまの日本のありとあらゆる領域は、民主主義の名のもとに「決定できない」「決定してないから責任をとらない」という枠組み・仕組みになっている。知事や市町村長の仕事もそうですし、教育行政も誰が責任を取っているのかわからないような仕組みになっている。僕はこうしたおかしな仕組みを変えて「決定できる民主主義、責任をとる民主主義」にしたいのです

就活面接において大切なのは、0.5秒で決まる「印象」

自分はなるべくつくらずにフラットでいたいし。どこかで人に対してもそうあってほしいと思っているんだろうね。そのほうが、実は仕事もコミュニケーションもスムーズかなと思うけど

僕が君たちに期待することは歌とダンスの実力が全てではありません。それに劣らず持って欲しいのは立派な人柄です

好きなんです。たとえばニューヨークにいて、自分の中の京都チックな部分を思い出す。自分自身の先祖が住んでいるような、自身と他人を錯覚するような・・・・、京都って錯覚シティーだね

「いつも前向きでプラス思考」　「あふれるほどのやりがいを感じながら働く」というほうが、人間にとっては不自然なのではない・・

収益のあがる会社にしたいなら、マネジャーには問題の核心を見抜く能力が不可欠である

人間の価値は何で決まるかというと「何をしたか」ではありません。「何を残したか」で決まる

結婚するまでは、俺がこういう世界にいるからあんまり遊べないでしょ？ だから結婚したら、奥さんには「こんな幸せ初めて」ってくらいの世界で１番の幸せをあげる

いやらしい話、おごられたことを覚えている若者を私は優遇する。仕事ができるかどうかはわからないけれど、そいつはたぶん信用できる

立食パーティーって、なぜかそうめんのところに人が並ぶよな。家で食えばええのに

もしかするとキャンプできれいな女の子に会い、もしかすると恋におちて幼い恋人同士になるかもしれない・・