大きな悲しみには勇気をもって立ち向かい、小さな悲しみには忍耐をもって立ち向かえ。苦労して一日の仕事を終えたら安らかに眠れ。あとは神が守ってくださる

人生は100年も続かない。選手のサッカーキャリアなど短いものだ。その短い選手生命の中で、何か歴史に残ることをしよう

私の育った町は特殊な土地柄で、宗像神社という有名な神社があった。私はその御神徳を受けたと考えている。私はいま神社の復興をやっているが、神というものを今の人はバカにしている。私どもにはバカにできない事実がたくさんある。私の会社は災害を一度も被っていない。理屈は色々つくかもしれないが、社員は神の御加護と信じているのだからしょうがない。また信じないわけにはいかないだろう

人々を幸福にすることを働く目的にしている限り、現状に満足することはありえない

私自身、あらゆる仕事は仮説から始めます

会社辞めて目が覚めた。これからは自分のやりたいことにブレーキはかけねぇ！

優れたリーダーとは、優秀な才能によって人々を率いていくだけの人間ではない。率いられていく人々に、自分たちがいなくては、・・

事業を始めるとき、金儲けをしようという気持ちはなかった。何か世の中を明るくする仕事は無いかと、そればかり考えていた。即席めんの発想にたどり着くには、48年間の人生が必要だった

講演や本の場合、すでに知っていることや知る必要のないことまで含むため時間的なロスが大きいが、専門家に直接聞く方法は、その点でロスが少ない。そして一流の専門家は１年をかけて説明できないほど、深い知見を持っている

会社の決まり事として社員全員に日記を書かせていて、これが大いに役に立ったんです

リーダーの良し悪しが判断されるのは社員を採用し、一人一人の社員、チーム全体を等しくコーチングし、やる気を起こさせるかどうかだ

もっと自分の裏側に注目してあげればいいと思う。短所も考え方によっては才能だから、他人に見せない自分にはあらゆる才能があるから。妬む自分、愚痴る自分、嫌な事ばかり考える自分がいたとしてもそれを発想の転換で活かす。自分の影や自分の裏側に一度注目して嫌な部分を冷静に見て、「さてこれには何の才能があるんだろ」「 これをどうやって活かそう」と考えてみることが大事。「陰をなくせ」と言うわけではなくあなたのマイナス面も立派な才能だと認めた方がいい