まず受け入れなさい。そして必死になってやりなさい

自分がそう思って仕事をするというのが大事なんだよね

人生において「無駄な苦労」というものは、実は一つもありません。なぜなら、苦労そのものが人間をつくっていくからです

僕はよく社員に「とにかく笑って！」と教えているのですが、それもハッピーな気持ちで仕事に取り組んでほしいからなんです

手に入れる価値があると判断したら、私はそれを手に入れるまで何度も何度も挑戦する

チーム内の一流選手、最高の技術を持つ経験豊かな選手でも土壇場になるとくじけてしまうことがある。しかし、ときには技術も練習も一流とは言えない労働者階級出身の選手がチームに加わっている場合もある。コーチが土壇場で起用するのはこういう選手なのだ。勝つことに執念を燃やすハングリーな選手は、いざというときに一流選手を凌ぐ力を発揮する

（SMAPの年の重ね方について）優等生だね。しいて言えば香取君が年齢より上に見えるけど、グループのバランスとしては良いんじゃないかな

本当の一番になるには企業の経営者や従業員一人一人の人格に行き着くと思います

米国企業は、長続きする財産を築くことよりも、紙の財産をもてあそぶことに興味を覚え、四半期ごとの短期勝負に血道をあげている

リーダーは、本社に隠れてはいけません。経営者は最も厳しい状況、すなわち危機の現場に自ら出向くのが基本です。リーダーが現場をサポートすることを示す必要があります

色々な分野の一生懸命な人に出会うことが大好き

泳げないからこそ、海に飛び込むんだ