私に対して負い目を感じてるな、引け目を感じているなという人には、和んでもらうために、くだらないことを言います。逆に、自分より強い立場の人には、気を使うことはありません

一番素晴らしい人間というものは、父のような冷静さと母のような愛を持たなければならぬ。このふたつが混然として集まってできたものが完全な子供だと思う。キリスト主義だけでもいかん、科学だけでもいかん、愛情だけでも駄目だ。このふたつを持つ人間に私はなりたい

（1993年4月のリクルートの子会社での入社式で）「今年、必ず全社員の中でMVPを獲る」と宣言

人間は理性の動物ではない。感情に動かされやすい、偏見に満ちた、自負心に動かされて行動する動物である。人を相手にする時は、常にこの心掛けを忘れないことだ

本当のチャリティというのは、心から行動を起こすものです。僕を見て！僕はチャリティをしてるよ！ なんて言って、アピールするためにやることではありません

私がこれまで思い悩んだことのうち、９８パーセントは取り越し苦労だった

百歩譲って、いくら磨いても玉にならないとしてもだよ、磨かない玉よりはよくなるぜ。ここいらが非常に味のあるところじゃないか

経営とはいろいろな人が集まって、自分の一番の強みを活かすことだと考えています。うちの社員にもよく言っているのですが、いまできるとか、できないということではなく、「自分としてこうありたい」「これがしたい」ということを思い描かなければいけない。人は高い目標があるほど頑張ろうと努力します。ですから、私の役割は目指すべき理想の会社とか、理想の商売を描くことだと考えています

すべての場所で、僕は最高のプレーヤーだった

夢が現実になった、ついにここまで辿り着いたと思っているだろう。でもその瞬間はもう終わったんだ

親としての立場からいうならば、イチローとの日々の関わりの中で、子どもの可能性を引き出していくという努力は心掛けきたつもりです

積み重ね方式でこれができたからこれにしよう、その次はこれをやろうというのでは、到底出来っこないですね