あれ、かなり狂ってたな。君たちの耳を気遣って、音量は下げてあるから

クレームこそ最大のビジネスチャンス

（絶頂期にあった立川談志に対して）よう、テレビでよく見る三流芸人じゃねぇか

会社の目的はファンを作ること、顧客を作ること。そのためには、常識を変えたり、服（商品）を変えたり、世界を変えていかないと、ファンはできない

評価とは相手の望むことをした時こそ、得られるもの

私がビジネスをしたいという意志の根底には『楽しさ』がありそれがはじめからやってきたことのすべての核心をなしている。安易な選択ができる機会も多かったが、あえて難しい方を選び挑戦してきた。そのことで人生はより中身の濃いものになった

上司へのリーダーシップをうまく取れない人が、どうして部下へのリーダーシップをうまくこなすことができようか。上へのリーダーシップといえば、奇矯というかもしれぬ。しかし我が国では、あまりにも上下の差別が強すぎると思う。たしかに、年齢や勤続年数や賃金では上下の差がある。だが一人一人が担う職能は、横に並んでいると考えたい。横に並んで切磋琢磨するのである。このように考えれば、リーダーシップは上へ向かっても発揮されなければならない

ムール貝を知らず食べたことがない人は、ムール貝の料理は考えられない

自分を励ます最上の方法。それは誰かを励まそうと努力することだ

「楽しく続いていくうちは最高に楽しいことをやろうぜ。駄目になったら、それはそれ」っていう考え方の方が、逆に物事が続いてったりするじゃん。もちろん続けることは大切な意味があるけれど、それが目標になっちゃうと挑戦も冒険もできなくなっちゃうからね

成功した人は挫折の向こう側に、成功が隠されていることを知っている

死ぬ事は素人のすることだ！