成功するために大切なのは、どこから始めるのかではなく、どれだけ高く目標を定めるかである

不満は忍耐力の欠如であり、意志の衰弱である

若者の多くは、ぶしつけや無作法を天真爛漫のつもりでいる。

自分の考え方を変えなさい。そうすれば世界が変わる

感情のない人間が成功するのは難しい

幸福だと「知って」はいても幸福だと「感じ」られないのです

愛情を受け取る人間は、一般的にいえば、愛情を与える人である

失敗の多くは、成功するまでに諦めてしまうところに、原因があるように思われる。最後の最後まで諦めてはいけないのである

全身全霊を注げば、問題解決の能力は驚異的に高まる

個性とは、積年の習慣のことである

もちろん、経営者がビジョンを打ち出し、社員がそれに一生懸命応えても、うまくいかないことはあります。すべて成功することは誰にもできませんからね。ただ、「失敗を隠すな。失敗を恐れるな」と社内には言っています。失敗を率直に認め、教訓を引き出し、組織として迅速に対処していくことはリーダーの重要な資質です。もちろん「言うは易く行うは難し」ですが

いろいろ調べたり詳しい方に聞くと、今の研究だと（暴君とは）逆で、始皇帝はすごい先を見ていて、新しすぎて失敗したっていうことになってきているらしいですよ。そこはおいおい描けると思うんで、今温めてるところです