彼らは耳を貸さないよ。なぜだかわかるか？過去への強い固定観念を持っているからだ。いかなる変化も彼らの目には冒涜に映る。仮にそれが真実であってもだ。彼らが求めるのは真実ではなく、しきたりなのさ

この瞬間、生きていることでたくさんだ

当たり前の中に真理はあるもの

青春とは、人生の一時期だけではない。それは心の状態だ。長く生きただけで老いる者はいない。人は理想を放棄することによって老いるのだ

イノベーションをもたらす二つの方法 １. 独創的で役立つものを見つけること。新たな分子、画期的なソフトウェア、市場のルールを変えるような技術などを見つけることだ。このような通常のタイプの革新は、たとえばガレージで見つかるとか、たまたま偶然に生じることもある。企業が新たなアイデアを歓迎し、褒賞を与えるようなカルチャー（企業文化）を積極的に築けば一層多く生じる。２. 改善を継続的かつ積極的に行う。企業はまったく新しい概念を見つけ出して革新を遂げなくてはいけない。ベストな方法を捜し求め、採用し、それをたゆまず改善し続けることで革新を遂げることができる

世の中は時々刻々変転極まりない。機来たり、機去り、その間実に髪を入れない。こういう世界に処して、万事、小理屈をもって、これに応じようとしてもそれはとても及ばない

最も深い感情の中に、最も高い真実が隠されている。要はこの感情を掴むことだ

何度も何度も傷つけられたら、相手を紙やすりだと思えばいい。 多少、擦り傷は受けれど、自分はピカピカになり、 相手は使い物にならなくなる。

君みたいな人を探していました-君じゃなく、君みたいな人を

実るほど頭を垂れる稲穂かな、選挙に出る者はこれ一人だ

もし来月、あなたの担当している売り上げを5％伸ばせなかった場合、あなたが殺されると分かっていたなら、それを達成する方法を見つけるだろうか。もし、5％の業績向上に対して、一億円のボーナスが約束されていたら、どうだろうか

悲しいときには悲しめ。のべつ君のこころの見張りをするな。君の大事な命に関わることもあるまい。