企業経営で優先すべき課題は、まず社員を大切にすること。次に顧客を満足させ、三番目に株主の利益を考えることだ

10代の時に貧困問題を初めて知って、世間には自分なんかには救えないものがあると、無力さを思い知らされた

将来的な長いミッションで、人生をかけて挑戦することに、意味があると思っています。いずれは世界へ出て、何かエンタテインメントに携わる仕事をして、そのことで、日本に対して何か持ち帰れたらいいなあと。いずれそうなりたいとは思っています

最大勢力「支持政党なし党」は日本の心を大切にする人達だと思います

あぶれた同士で組もうかって。同じクラスに出川哲朗もいたんだけど、俺はなんとなく本能で「こいつとは組まないほうがいい」って察したんだよね

我々は一般的ルールに従うという、我々に課せられた個人的責任をまったく拒否した。我々は個々のケースを、すべてその功罪に応じて判断する権利を主張し、また立派に判断できる知恵と経験と自制心を備えていると主張した。これは我々の信条のなかでも非常に重要な部分であり、強引に喧嘩腰で主張した点であった

高校の頃、初めて飛び込みでやったバイトがここ（横浜スタジアム）で飛んできたボールを取りに行く仕事。野球というエンタテイメントに背を向けてね。その俺が今日はこっちに立ってる。これは今日、話さないといけないことだと思った

（上京して8000円の家賃の部屋に住んでいた売れていない頃）あまりお金持ってきてないから、パチンコで数カ月暮らしていた。共同便所で風呂なし。11時過ぎると銭湯に入れなくて、冬に水道の水で頭を洗って、死ぬかと思った

今のテレビの状況のほうが危ない

上位2割の能力ある社員に、会社全体の給料の8割を与えるような会社に変化しなければだめだ

僕は何かに反応することや摩擦の結果でしか、自分の考えていることを超えられないんです。１０代のころから、偶然性とかに結構ゆだねてきたんで

今、私がいちばん接する女性といえば、会社のスタッフです。彼女たちがみるみる洗練されていくのを見るのも嬉しいものです