僕は「仕事をするのが嫌」というのが前提としてあるんです。小さいときから会社に勤めるのが怖くてしょうがなくて。夢に見るほど嫌でした。「何時から何時まで会社に来い」と言われて喜んで来る人がいるとは、僕はいまも思っていません。皆いつでも「どこかに遊びに行きたい」と思っている。そのことを前提に組織や仕事のあり方について考えてきたというのが本音なんですね

感情のない人間が成功するのは難しい

本当に必要なのは自分の心の声を聴くことなのに、他の雑音が入っては夢に集中できない

青年、鋭気に任せて成功を急ぐべからず。

一生懸命やっている人は、成長が遅くても、やり方が悪くても、最終的には必ず成功すると信じています

身の程を知れ

人は無我夢中に急いで結婚するから一生悔いることになる。

（韓国オープン、サーキットでは初優勝ですが）家を出るときに優勝してくるから、と言って出かけました。・・・・自信ではなくて、優勝を目標に頑張るということで

私が目標を達成できた秘訣を教えよう。それはね、絶対に諦めないことだよ

ひとたび着手した事業は必ず成功を期せ

患者さんが亡くなった場合、精神的に立ち直るのは難しいことです。しかし、亡くなった理由を客観的に分析し、整理してみると、冷静になることができます。自分のやり損ないが原因なのか、手術はよかったのに心臓が予定通りの回復をしなかったのか、手術は完璧だったのに合併症で亡くなったのか。こうした分析を加えることで、失敗か成功かという二分法から逃れることができます

（『第一ホテル』へのアイデア）必ずうまくいく。だがサラリーマン以外に客をとろうとして、部屋を豪華にしたり、二人部屋をたくさんつくったら駄目だ。東京に出張してくるサラリーマンだけ狙う。それも冷暖房で外国のホテルに負けないサービスをする。このホテルの経営はプロではいけない。全くの新しい経営法によるホテルなのだから、古い水に染まった人ではいけない。社長も未経験者、ついでに支配人も素人にしたまえ。そうすればきっと成功する