この世界と宇宙の全てが意味に満ちていると考えるか、全ては無意味で空虚であると考えるか、この二つの考えは論理的には等しい価値がある

女はいい男見つけて幸せにならないかん。男も事業を起こすかなんかしらないけどいい男にならないかん。こっから１０年間ではっきり差がつきますよ。やった奴とやらない奴の。何人の人が幸せになるんでしょうね。たくさんなればいいね

死の床で、働き過ぎを悔やむ人はいても、遊び過ぎを悔やむ人はいない。

（高倉健さんについて）俳優と思って見ていない。兄さん、兄貴なんです

最後のほうでは泣いている顔とかも見えた。オレたちは台湾で仕事をしているわけじゃないのに、どうして涙が出るほど思ってくれるんだろうって。もちろん、うれしいけど、オレなんてそれほどのものでもないのにとか、いろんな気持ちが混ざるんだよね。だから現地の新聞に載ったときも、こんなにでっかく載っちゃっていいのかって

世界に名だたる日本のトップ企業群は、今後50年にわたって潰れることはないと思います。しかし、それは働く人の安泰を意味しません。グローバル化に対応していく中で、ついてこられない人、合わない人は辞めてもらうしかない

人間というのはお互いを知ることから始まるんですね。企業でも人間の集団ですから同じなんです。ただ、これが千人、万人になってくると、なかなか記憶できない。ところが、３００人ぐらいだと、だいたい覚えられるんですよ。この社員は甘党か辛党か、家族構成はどうかとかね。社員の方も、親近感が出てくるんですよ

仕事に対していいかげんな人は嫌いです。遊びに対してはいいかげんはある程度かまわないと思うのですが

監督の仕事で大事なのは人間教育、社会教育

監督にとって最も難しい仕事は、“選択する”ことだ。7人をベンチに、3、4人を家に置く必要がある。

映画の中にも出てきますけれど、驚いたのは、若いメンバーも具体的に将来のビジョンを持っていたり、いろんなことを思っているんですよね。それで、そんな若いメンバーに、自分がいる間に何ができるのか、何を残せるのかと考えたら、自分がこれまで見てきたものをちゃんと言葉にして、教えてあげたい、伝えてあげたいと思ったんです。ムダに長くいるわけじゃないですから

不運なら、運不運を忘れるほど仕事に熱中してみよ